Cette garantie intervient durant une période déterminée de perte d'emploi. L'assuré doit être salarié et sous contrat à durée indéterminée. Un délai d'ancienneté chez l'employeur peut être exigé.
- Principe : 2 notions de prestations :
* Soit l'assurance rembourse une quote-part de la mensualité.
* Soit l'assurance comble la perte de ressources liée au chômage.
- Inconvénient : Pas de possibilité d'adhésion en cours de crédit. Certains contrats groupe appliquent une franchise de 12 mois avant l'indemnisation, d'autres exigent le remboursement de leurs prestations versées en fin de crédit ! De quoi refuser à priori cette garantie pourtant exceptionnelle et exclusive au prêt immobilier.
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Les avantages fiscaux
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